Ta sjanser uten risiko

 

 

 

Hvorfor oss?

  1. Vår kjernekompetanse er ansettelser i IT-bransjen.
  2. Vi er en total tilbyder av IT-ressurser.
  3. Gjennom våre erfarne rådgivere og omfattende nettverk i markedet, er vi i kontinuerlig kontakt med dyktige IT-konsulenter.
  4. Vi er kjent for å koble rett person til riktig jobb.
  5. Alle våre konsulenter er personlig intervjuet og kvalitetssikret før de møter deg som kunde.

Våre interne medarbeidere har faglige ekspertise og erfaring i å ansette. Vi kan derfor fungere som rådgivere og en reell diskusjonspartner overfor våre kunder. Hos oss får du veiledning og anbefaling i å velge best mulig løsning, for å dekke ditt ressursbehov. 

Ved å ha fokus på kompetanse, rådgivning og oppfølging skal våre kunder og kandidater føle seg prioritert og ivaretatt. Dette skal sikre bedrifter riktig personell, og jobbsøkere stillinger de har muligheter for å mestre, trives med og utvikles i.

Her kan du registrere dine ønsker og behov, eller kontakt en av våre dyktige kunderådgivere på tlf. 23 36 55 00.

 

Lag gode stillingsannonser

Stillingsannonser er det første møtet mellom en arbeidsgiver og søkeren. De er arbeidsgivernes sjanse til å få tak i de beste hodene i dagens stramme arbeidsmarked. Men bruker arbeidsgiverne muligheten? De bruker ofte de samme ord, uttrykk og begreper i annonsene. De samme uttrykkene går igjen i stillingsannonsene. Nå rydder vi i klisjéfloraen for deg.

Kunsten å holde et intervju

Alle som har gjennomført et intervju vet at dette er vanskelig. Rådgiverne i Top Temp bemanning kommer med følgende gode råd og tips: