Norge langt bak i ingeniørutdanning

Det trengs mange tusen flere ingeniører i Norge, men vi utdanner langt færre enn nabolandene. Det viser statistikk fra Eurostat. Mens andelen ingeniører blant høyere utdannede i Finland ligger på 35,6 prosent, velger kun 16,5 prosent av studentene i Norge ingeniørretningen.

Publisert: 09.02.2012Les mer... .

En kvart million ledige jobber

NAV: Stillingsmarkedet forbedret seg i fjor, men det blir fremdeles lyst ut langt færre stillinger enn før finanskrisen.

Publisert: 09.02.2012Les mer... .

Arbeidsløsheten går kraftig ned

I løpet av januar har det blitt 3.400 færre helt arbeidsløse, viser sesongjusterte tall fra NAV. Ledigheten er nå 2,8 prosent.

Publisert: 09.02.2012Les mer... .

Hver tredje vikar var arbeidsledig

Selv om det er blitt flere menn i bransjen, er den fremdeles kvinnedominert.Det viser en ny undersøkelse som Synovate Norge har utført på vegne av NHO Service, skriver Hegnar.online.

Publisert: 16.01.2012Les mer... .

Lav arbeidsledighet i 2011

I 2011 ble det publisert 251.903 stillinger på FINN, en økning på 12 % sammenlignet med 2010, skriver NA24. - I 2010 stabiliserte stillingsmarkedet seg etter finanskrisen, og i 2011 hadde vi en solid vekst store deler av året. Det har vært et år med et bra stillingsmarked, sier Eirik Bache-Wiig, direktør i FINN jobb i en melding.

Publisert: 09.01.2012Les mer... .

Rekrutterer blant Norges beste

Studenter fra hele landet deltok i Norgesmesterskapet i programmering 1. oktober. Slikt kan det bli jobb av, skriver tu.no.NM i programmering er en del av det nordiske samarbeidet mellom 17 universiteter og høyskoler i Norge, Sverige, Danmark, Finland og Island.

Publisert: 19.10.2011Les mer... .

Oppbemanning tross økonomisk uro

Norske arbeidsgivere forventer økt bemanning i fjerde kvartal sammenlignet med tredje kvartal, viser Manpowers siste arbeidsmarkedsbarometer. Det er forventet økning i en rekke sektorer, særlig innen bank og finans, primærnæringene, samt butikk- og hotellbransjen.

Publisert: 19.09.2011Les mer... .

Nordmenn holder koken på jobb

Ola og Kari Nordmann trives tilsynelatende godt i jobbene de har. Så godt at bare én av ti ønsker å bytte yrke. Det er rekordfå sammenlignet med andre europeiske land, viser en fersk arbeidsmarkedsundersøkelse.

Publisert: 09.09.2011Les mer... .

Ny giv for it-investeringer

Norske virksomheter har vekst i it-budsjettene og tro på fremtiden, viser en ny undersøkelse. Årets undersøkelse av "It i praksis" viser en solid økning i bedriftenes vekststrategi og vekst i it-budsjettene. Hele 77 prosent av de spurte svarte at deres virksomhet har en vekststrategi i år. I fjor var tallet 52 prosent, skriver Computerworld.

Publisert: 09.09.2011Les mer... .

Yngre ansatte opplever mindre glede og mening

- De ulike generasjonene kan ha ulike jobbverdier, men det kan også være slik at yngre ansatte generelt er mer uavhengig og mindre lojale, skriver Aftenposten.no.

Publisert: 09.09.2011Les mer... .

Ikea til topps - Adecco på omdømmebunnen

For andre år på rad troner Ikea på toppen av listen over selskaper folk liker best. Adecco faller mest og er dårligst likt.

Publisert: 25.08.2011Les mer... .

En av to nordmenn vil skifte jobb

Norske ansatte har svært god tro på sine fremtidsmuligheter i arbeidsmarkedet.

Publisert: 25.08.2011Les mer... .

Jakter ikke nye ansatte på Facebook

Arbeidstakerne tror sosiale medier gjør dem attraktive når de søker jobb, men bare ti prosent av bedriftene bruker sosiale medier i rekruttering, ifølge ny undersøkelse.

Publisert: 18.07.2011Les mer... .

Skikkelig nedtur for nyansatte

Halvparten av alle nyansatte får en skikkelig nedtur i sin nye jobb, viser en ny europeisk undersøkelse.

Publisert: 18.07.2011Les mer... .

Ansetter 25-åringer fremfor 40-åringer

Er du 40 år eller eldre er du ikke arbeidsgiveres førstevalg ved nyansettelser, ifølge en ny undersøkelse.

Publisert: 18.07.2011Les mer... .

Top Temp kåret til Gaselle-bedrift i 2006 og 2007

I 2007 ble Top Temp IT bemanning igjen kåret til Gaselle-bedrift av Dagens Næringsliv og Dun & Bradstreet.

- En utmerkelse som viser at vi andre år på rad har oppfylt svært strenge krav til vekst, struktur og resultat de fire siste årene, sier daglig leder Even Sørlie.

Publisert: 17.12.2007Les mer... .